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野草丛:利得工友维权——团结是压倒一切的力量

利得 劳工 维权

刚刚落幕第三轮罢工的广州利得鞋厂工友集体维权运动,一直为南方众多工友热烈关注,新的捷报和变化又不断引起热议。据最新报道,4月25日下午,利得工友最后三项诉求中的两项——工龄补偿和公积金已大大提前一次性打到了工友们的帐上,但工人代表团队还要继续跟进415名工友的社保补缴进展。看来,这场“拉锯战”已解决大部问题,但还没完全结束。

利得工友集体维权充满了惊涛骇浪,以至于多个劳工评论用过“一波三折、拉锯大战、山重水复、峰回路转、动作大片、风驰电掣、波云诡谲、暗流汹涌”等生动词语形容这场工运。其实热心关注的朋友都明白,如此胜利果实得来太不容易,近十个月来2700多利得工友的集体努力太不容易,工人在最后关头抵住资方压力坚持拿到战果太不容易!利得工人的团结抗争着实让人钦佩!

由于利得工友集体维权这个题目太大,内涵太丰富,笔者暂时着重从第三轮罢工的部分情况,从工人的视角,谈几点个人感想。

首先,充满波折的利得工友集体维权第N次说明:工人在一切重要利益问题上决不能轻信资本家,光靠理性协商也不够,更要靠自己的团结行动力量,才能迫使资方让步、拿出诚意落实承诺。最明显的:从去年到今年的大半年里,前后三次大罢工成为集体维权的主要推动力,也成为谈判桌上劳方阵营的强有力筹码。

本月20日开始的第三次罢工,不但一举粉碎了资政联手胁迫工人的图谋(19日近百警力先发制人镇压在酒店开会研讨维权的利得工人、次日又搞出劳政会谈为资方掩护),六天罢工和五夜的护厂行动还大为提前了资方落实工人权益的时间:关厂补偿和公积金于工人代表要求的4月25日前一次性入账,承诺完成社保补缴从年底提前到6月底前。其中每一步,尤其最终一次性入账的到位,也是利得工人坚决不信任资方单方面公告及其相关鬼话、咬紧牙关靠自己团结行动争取来的。22-25日即罢工后期最吃力的激战时刻,还很值得我们深入反思。

其次,充满智慧的利得工友集体维权第N次说明:工人团结是工人行动最重要的保证。无论工人和工人代表乃至劳工活动人士之间有过什么分歧、争议,都应该把工人团结放在第一位,在行动中团结一致,枪口一致对准资本家。利得工友丰富生动的正反经验证明,这完全可以做得到。

利得工友集体维权中创造了大量多层次的工人民主形式:工人代表会议、工人大会、罢工集会、还有功不可没的QQ群等网络群组,哪怕在工友们有分歧、争议激烈时,大多数工友仍能做到相互包容,以大局为重,以团结为重。然而也有工友难免策略考虑不成熟,被过高的诉求抬高了预期,临近6月搬厂前夕又难免急于求成,一度对抱有理性协商错误幻想的同事恶语相向,更不幸被一再推波助澜,令亲者痛!但利得的劳工领袖们展现了成熟智慧,在罢工前夜呼吁工友重新团结,依靠群众化险为夷,以大局为重,奠定了维权行动的基础。

最后,利得工友集体维权还显示了劳工界在舆论配合行动方面的及时、多层次、富有活力,这在过去的大规模集体行动中还是很少见的。比如,这次集体维权的简报做得很专业,在微博、微信、QQ群及相关网站的推送都很及时,还与一些草根网友有公开的互动。这种工人自媒体形式很有意思。

又如,利得工友维权不但有以本厂工人代表团队为基础的自媒体,还与锤子之声等其他一线劳工网媒、劳工独立观察人士初步开始有很好的沟通。对这些劳工舆论的友好接纳,提升了利得工人集体维权的多层次性,丰富了其互动立体感,使工人集体维权不再是似乎只有单向度报道的集体维权个案,而使其更有工运的风度。这在有进步意识的普通工人看来是很有吸引力的。当然,更多来自基层的不同声音也会对劳工界的思维方式提出新的挑战。

总的来说,利得工友近十个月维权运动至今取得的大步进展,给广大工友带来了很多鼓舞和启发。本文只是谈了几点很粗浅的个人感想,都还很有得慢慢消化,因为2700多工人近十个月走过来的这场伟大抗争实在是一座非常丰富的宝库。它开创了工人集体维权的新历史。工友们都应该来好好学习。

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